Les empreses tenen un impacte significatiu en el medi ambient, tant de manera directa com indirecta. Aquest impacte varia en funció de la seva mida, sector, processos productius i pràctiques de gestió. Les companyies del sector energètic generen per si mateixes més del 30 % de les emissions globals, mentre que la indústria consumeix prop del 37 % de tota l’energia mundial, situant-se com una de les principals responsables del consum energètic.

Davant aquest panorama, és fonamental que les empreses assumeixin un rol actiu i es converteixin en les principals impulsores del canvi. En aquest context, apareixen les Empreses B, també conegudes com a B Corps, el principal objectiu de les quals va més enllà del benefici econòmic: busquen donar resposta a problemes socials i mediambientals.

Però què són exactament les empreses B? Com funcionen? T’ho expliquem en aquest article.

Què és una Empresa B?

Una Empresa B (o B Corporation) és una organització amb ànim de lucre que compleix els estàndards més alts d’acompliment social i ambiental, així com de transparència i responsabilitat. Aquestes empreses no només mesuren el seu èxit pels beneficis econòmics, sinó també pel seu impacte positiu en els empleats, la comunitat, el medi ambient i els clients.

El moviment va sorgir l’any 2006, impulsat per l’organització sense ànim de lucre B Lab, que va desenvolupar una certificació per distingir les empreses compromeses amb una economia més justa, inclusiva i regenerativa. Per obtenir la certificació B, una empresa ha de superar una avaluació d’impacte rigorosa i modificar-ne l’estructura legal per considerar no només els interessos dels accionistes, sinó també els de tots els seus grups d’interès (stakeholders).

Principals característiques de les Empreses B

Propòsit social i ambiental: no se centren només a generar ingressos, sinó també a aportar valor a l’entorn en què operen.

Responsabilitat: reten comptes davant de tots els seus grups d’interès, no només davant dels inversors.

Transparència: publiquen informes que reflecteixen el seu acompliment social i ambiental.

Avaluació i millora contínua: per mantenir la seva certificació, s’han de sotmetre a una reavaluació cada tres anys i demostrar millores en les seves pràctiques.

Canvi legal: moltes modifiquen els seus estatuts per incorporar l’impacte social i ambiental com a part de la seva missió empresarial.

Passos per esdevenir Empresa B

1. Avaluació d’impacte B (B Impact Assessment – BIA)
El primer pas consisteix a completar gratuïtament l’Avaluació d’Impacte B, una eina desenvolupada per B Lab, l’organització sense ànim de lucre que certifica les Empreses B.
Aquesta avaluació mesura l’acompliment de l’empresa en cinc àrees clau:

• Governança
• Treballadors
• Comunitat
• Medi ambient
• Clients

Per ser considerada per a la certificació, l’empresa ha d’obtenir un mínim de 80 punts sobre 200.

2. Enviament de documentació i revisió
Un cop assolit el llindar mínim, l’empresa presenta l’avaluació a B Lab juntament amb la documentació de suport que permeti verificar les respostes.
Aquesta etapa pot incloure entrevistes, revisió de polítiques, pràctiques operatives i altres dades rellevants.

3. Avaluació i validació per part de B Lab
Un analista de B Lab revisa en profunditat l’avaluació i pot sol·licitar proves addicionals o ajustos. Aquesta auditoria garanteix que l’empresa compleix els criteris establerts.
Si tot està com cal, es confirma que l’empresa supera els 80 punts requerits.

4. Modificació dels estatuts legals
Per formalitzar-ne el compromís amb l’impacte, moltes empreses han d’adaptar els seus estatuts legals. Això implica incloure explícitament que, en la presa de decisions, es tindrà en compte l’impacte en tots els grups d’interès, no només en els accionistes.
Aquest pas assegura que el propòsit social i ambiental quedi integrat jurídicament en el model de negoci.

5. Signatura de la Declaració d’Interdependència i de l’Acord B Corp
Abans d’obtenir la certificació, l’empresa ha de signar:

• Una Declaració d’Interdependència, que reconeix que tots estem connectats i que els negocis poden ser una força per al bé.
• Un Acord B Corp, que estableix els termes de l’ús del segell i els compromisos assumits amb B Lab.

6. Pagament de la tarifa anual
El cost de la certificació varia segons la mida i els ingressos anuals de l’empresa. Aquest pagament permet a B Lab mantenir i millorar els seus estàndards i serveis.

7. Recertificació cada tres anys
L’empresa ha de repetir tot el procés d’avaluació i validació cada tres anys amb l’objectiu de garantir la millora contínua i adaptar-se als estàndards nous.

Més que una etiqueta, ser una Empresa B representa un compromís profund amb una nova visió del món empresarial. Un model en què l’èxit no es mesura només en xifres, sinó també en el benestar que es genera.

Les Empreses B no només estan revolucionant l’impacte social, sinó que estan redefinint els límits entre negoci i propòsit, demostrant que el futur de les finances, del treball i del consum pot ser més ètic, inclusiu i sostenible.

En el nostre pòdcast Finances amb propòsit, t’expliquem més sobre els criteris de bona governança i sostenibilitat que són la base de les finances sostenibles que promovem des de Caixa Enginyers.