Com ja vam anunciar en l’anterior post de finalistes, la Fundació Caixa d’Enginyers ha tornat a organitzar els Premis Idees Innovadores Isabel P. Trabal, una iniciativa que ajuda a desenvolupar nous projectes innovadors dedicats a millorar la vida de les persones i el medi ambient.
En el post anterior, vam conèixer els quatre primers finalistes i els seus projectes més a fons. Avui us presentarem la resta de projectes finalistes dels Premis Idees Innovadores.
- Bonder: robots de telepresència
- Relai: sistema de detecció d’emocions basat en intel·ligència artificial
- Payday: aplicació tecnològica per gestionar la paga mensual de pares i mares als fills
- Bateria elèctrica intel·ligent i modulable
- Disseny i estudi del comportament d’un coixí per a cadires de rodes
– Com va sorgir la idea d’aquest projecte? Com van ser els inicis?
Bonder. La idea va néixer d’un problema real del fundador del projecte quan estava estudiant a l’estranger i va experimentar la dificultat que tenia per relacionar-se amb els seus amics i família a distància.
Relai. Va sorgir en un concurs. Quan vam idear Relai i ens va convèncer, vaig anar corrents a un dels ponents que donava una conferència i que justament passava per allà. Era l’Oriol, cofundador i coCEO de Vicio. Li va semblar una passada. Vam anar per feina i el vam construir en un cap de setmana.
Payday. Va ser part del meu projecte final de l’MBA que vaig estudiar. Arran d’una notícia en La Vanguardia en què es comentava la paga dels pares als fills, vaig pensar que era un procediment molt offline i que es podria gestionar aquesta paga mensual mitjançant una aplicació tecnològica i senzilla d’entendre.
Bateria elèctrica. La idea va sorgir d’una necessitat que jo mateix tenia. Acostumo a viatjar sovint i m’agrada aprofitar el temps per treballar en l’ordinador o estudiar, però gairebé mai no hi havia un endoll per poder carregar el portàtil. Per això, vaig decidir pensar en una solució innovadora que solucionés el meu problema.
Coixí per a cadira de rodes. Després de treballar com a dissenyador mecànic en una empresa dedicada a les cadires de rodes i d’haver cursat un màster en impressió 3D, vaig unir els meus coneixements teòrics amb inputs anteriors de persones amb aquesta mena de necessitat, i va néixer la idea.
– Quin és el major repte que us esteu trobant a l’hora de dur a terme el projecte?
Bonder. El nostre repte més gran és trobar en quin sector centrar-nos, ja que tenim un producte que té múltiples aplicacions.
Relai. Tecnològicament és viable però no senzill. Un dels nostres grans reptes és optimitzar al màxim la intel·ligència artificial i aconseguir una taxa de fiabilitat el més alta possible.
Payday. Validar la idea entre pares i mares. Vam fer una enquesta per veure si existia un gap en l’àmbit de l’educació financera, ja que continuaven utilitzant el sistema tradicional de donar els diners en mà als seus fills. Ens vam adonar que 7 de cada 10 tutors volien digitalitzar el procés, però no tenien res per fer-ho.
Bateria elèctrica. El repte més gran crec que serà la part tecnològica. Es tracta de tecnologia nova que actualment no es troba en el mercat i s’ha d’investigar com fer que se sumin les capacitats de dos o més mòduls sense l’ús de cables, tot sense fil.
Coixí per a cadira de rodes. Validar l’MVP dinàmicament. És a dir, que una persona usuària de cadira de rodes el provi en el seu dia a dia i comprovi que pot passar fins a 14 hores al dia en una cadira sense dolor.
– Quina diferència té la vostra idea de la resta de propostes del vostre sector?
Bonder. El nostre producte és la millor manera de mostrar una persona en un altre lloc en temps real, permetent-li relacionar-se i interactuar remotament amb l’entorn d’una forma pròxima.
Relai. Només coneixem dues maneres per analitzar els ànims de l’entorn laboral: amb enquestes o amb entrevistes 1 a 1. La primera et dona un resultat subjectiu i molt imprecís; i la segona, molt poc escalable. Nosaltres analitzem les emocions massivament, en temps real i amb precisió.
Payday. Existeixen algunes apps com ara Bizum, o fins a la mateixa app del banc, en les quals tu pots enviar els diners als teus fills, però cap se centra en com ensenyar-los educació financera de manera senzilla.
Bateria elèctrica. Cap de les solucions actuals de bateries recull la idea d’ajuntar diversos mòduls de diferents capacitats per formar una bateria de més capacitat.
Coixí per a cadira de rodes. La competència no té una solució de personalització al 100 % amb l’anatomia de la persona.
– Què ha suposat per a vosaltres ser finalistes i la possibilitat de rebre mentories?
Bonder. És una gran oportunitat, ja que això ens permet rebre feedback de persones expertes, una cosa molt important a l’hora de muntar una startup.
Relai. És un gran orgull continuar comprovant que tenim una idea guanyadora. Entrar en la final d’aquest concurs ens motiva a continuar treballant intensament per seguir desenvolupant la nostra idea.
Payday. Ser finalistes suposa un reconeixement a tot el treball que s’ha fet validant la idea, comprovant que pot encaixar, i que stakeholders importants veuen el valor afegit del nostre projecte.
Bateria elèctrica. Ens dona la possibilitat de desenvolupar el projecte més professionalment i d’intentar acostar-lo cada vegada més a una idea d’ús real.
Coixí per a cadira de rodes. Alegria i motivació. Alegria en veure que el meu projecte té sentit; i motivació per fer el possible per acabar-lo i que persones necessitades el puguin tenir, gaudir i millorar la seva qualitat de vida.
Tots els projectes finalistes dels Premis Idees Innovadores estan ideats per complir amb el compromís social de l’Entitat a través de productes, fons d’inversió i suport a projectes com els que hem vist.
