El compromiso con la integración social de las personas y su desarrollo personal se manifiesta en las numerosas acciones que Caja de Ingenieros lleva a cabo para combatir la exclusión social de los colectivos más desfavorecidos. En el marco del 50 Aniversario de la Entidad, la Fundación Caja de Ingenieros ha organitzado Acción 50, un concurso especial donde los protagonistas son los mismos socios.
Acción 50 es un programa en el cual el socio decide a qué línea de actuación de la Fundación se destinará una dotación económica extraordinaria de 25.000 euros. Uno de ellos, dentro de la línea Retorno Laboral, es este proyecto de la Fundación Èxit que da apoyo a los jóvenes para acceder al mundo laboral.
Abriendo puertas al futuro. Apoyo para acceder al mundo laboral: Formación a medida en empresas de robótica
Los estudios recientes señalan que estamos viviendo la cuarta revolución industrial, en la que las nuevas tecnologías cambiarán el mundo tal y como lo conocemos.
Según Merrill Lynch, “el mercado de la robótica y la inteligencia artificial alcanzarán en 2020 un volumen de 142.000 millones de euros”, siendo actualmente de 32.000 millones, y según estimaciones de la Unión Europea esta industria creará 900.000 mil puestos de trabajo.
Como resultado, cada vez más empresas están incorporando en su actividad diaria componentes de robótica, pero están encontrando auténticos problemas para contratar a personas formadas para ello.
En Fundación Exit trabajamos para mejorar la empleabilidad de jóvenes de 18 a 25 años en situación de vulnerabilidad para que accedan a una primera experiencia laboral en un mercado que tiene mucho futuro, como es la robótica.
Queremos diseñar junto con las empresas de robótica, una Formación a Medida (FaM) que dé respuesta a sus necesidades, y de esta manera ofrecer a los jóvenes la posibilidad de poder desarrollar su vocación y acceder a un empleo de calidad. Trabajamos con las empresas para detectar puestos de trabajo en los cuales podrían encajar nuestros jóvenes, diseñamos una Formación a Medida y acompañamos tanto a la empresa como al/la joven en su proceso de formación y prácticas, con el objetivo de que los y las jóvenes que presenten mejor desempeño sean contratados.
La misión de la Fundación Exit es la inserción de jóvenes en riesgo de exclusión social al mundo laboral a través de proyectos formativos innovadores que aporten valor añadido a las empresas y potencien el trabajo en red.
