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Premio Proyecto Solidario: ingenieros que cambian vidas

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Premio Proyecto Solidario: ingenieros que cambian vidas

Desde la llegada de la electricidad y el agua corriente a nuestros hogares hasta la revolución de lo smart, es evidente que la ingeniería se encuentra detrás de muchas de estas pequeñas (o grandes, según cómo se mire) soluciones que hacen que nuestro día a día sea más fácil. “Yo creo que la ciudadanía es consciente de este valor, otra cosa es que no conozcan exactamente todo lo que la ingeniería, en su conjunto, puede aportar a la sociedad”. Lo dice Miguel López Chapartegui, presidente de ICLI, la organización no gubernamental —cuyo nombre es un acrónimo de ‘Ingeniería para la Cooperación’ en castellano y euskera— que fue reconocida en 2019 con el Premio Nacional de Ingeniería Industrial en la categoría de Proyecto Solidario.

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“La beca de la Fundación Autónoma Solidaria ha cambiado mi futuro”

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“La beca de la Fundación Autónoma Solidaria ha cambiado mi futuro”

Farah y Nelson, beneficiarios de las becas Enginy, en las que colabora la Fundación Caja de Ingenieros

Farah llegó a Barcelona hace tres años para poder seguir con sus estudios y labrarse un futuro mejor lejos de los devastadores efectos de la guerra en Siria. Nelson, hondureño de veintisiete años, dejó su país hace cinco debido a las dificultades que allí se encontraba por su orientación sexual. Tanto Farah como Nelson han sido beneficiarios de las becas Enginy, que se han otorgado por primera vez este curso 2020/2021 gracias a la colaboración de la Fundación Caja de Ingenieros con la Fundación Autónoma Solidaria, la entidad de acción social de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).

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Cuadernos de finanzas y seguros

Finanzas Fundación

Cuadernos de finanzas y seguros

Mejorar los conocimientos en materia financiera de la ciudadanía es apostar por su futuro y su bienestar. Así lo creemos en Caja de Ingenieros y, por eso, a través de nuestra Fundación, editamos los Cuadernos de Finanzas y Seguros, una publicación periódica de carácter divulgativo que tiene como objetivo formar a los socios y socias de la Entidad sobre diferentes aspectos de las finanzas y los seguros para que puedan tomar mejores decisiones en ese ámbito.

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ASSÍS Verde: cultivando un futuro digno

Fundación General

ASSÍS Verde: cultivando un futuro digno

Sembrar nuevos conocimientos y labrar el terreno de los hábitos olvidados para recoger segundas oportunidades. Esta es la filosofía que hay detrás de ASSÍS Verde. El programa con el que la Asociación ASSÍS ofrece a personas en situación de sin hogar una formación que las pueda ayudar no solo a encontrar trabajo, sino, sobre todo, a ganar la autoestima que las noches al raso les ha quitado.

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Observatorio de Divulgación Financiera: con el dinero, decisiones conscientes

Finanzas Fundación

Observatorio de Divulgación Financiera: con el dinero, decisiones conscientes

Ahora hace unos 30 años, nació en Barcelona el Instituto de Estudios Financieros (IEF) con la vocación de convertirse en centro de referencia para formar a profesionales del sector. Dos décadas después, su Patronato consideró relevante potenciar la divulgación financiera en la sociedad y, con este objetivo, decidió crear unos premios de excelencia financiera y un Observatorio de Divulgación Financiera (ODF).… Continue reading

Greennova: por una tecnología contra el calentamiento global a nuestro alcance

Fundación Social

Greennova: por una tecnología contra el calentamiento global a nuestro alcance

El cambio climático ya está aquí y sus consecuencias, palpables en todas las latitudes, van acallando poco a poco a quienes se mostraban más escépticos ante las llamadas de alerta de ecologistas y científicos.

Huyendo del catastrofismo inmovilista, se hace más necesario que nunca innovar para encontrar soluciones que frenen este proceso y mitiguen sus consecuencias. Por eso, cuando oímos hablar de tecnología de Greennova para eliminar C02 de la atmósfera y combatir el efecto invernadero, en la Fundación Caja de Ingenieros vimos claro que aquello debía ser nuestra apuesta.… Continue reading

Premios Emprendimiento: un reconocimiento a la innovación al servicio de la sociedad

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Premios Emprendimiento: un reconocimiento a la innovación al servicio de la sociedad

8 convocatorias. 1.050 emprendedores buscando una oportunidad. Más de 240.000 euros invertidos en hacer posible sus sueños. Los Premios Emprendimiento de la Fundación Caja de Ingenieros llegan en 2021 a su novena edición con el mismo espíritu con el que nacieron: impulsar el talento y la inquietud por crear nuevas soluciones ante retos actuales. A lo largo de estos años, hemos apoyado a proyectos muy diversos, pero todos tenían en común, además de las mochilas de esfuerzo e ilusión de quienes los presentaban, la utilización del ingenio y la innovación para mejorar nuestras vidas.

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Segunda parte finalistas: Premio Ideas Innovadoras Isabel P. Trabal

Actualidad Fundación General

Segunda parte finalistas: Premio Ideas Innovadoras Isabel P. Trabal

Desde 2018, la Fundación Caja de Ingenieros organiza el concurso Premio Ideas Innovadoras Isabel P. Trabal con el objetivo de impulsar el desarrollo de propuestas emprendedoras relacionadas con la ciencia, la tecnología, la innovación y la sostenibilidad, con especial interés en proyectos de los ámbitos de la ingeniería y el medioambiente. Las ideas seleccionadas tendrán un seguimiento en grupo e individual, y el proyecto ganador obtendrá un premio de 10.000 euros.

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Primera parte finalistas: Premio Ideas Innovadoras Isabel P. Trabal

Concurso Fundación General

Primera parte finalistas: Premio Ideas Innovadoras Isabel P. Trabal

Desde 2018, la Fundación Caja de Ingenieros organiza el concurso Premio Ideas Innovadoras Isabel P. Trabal con el objetivo de impulsar el desarrollo de propuestas emprendedoras relacionadas con la ciencia, la tecnología, la innovación y la sostenibilidad, con especial interés en proyectos de los ámbitos de la ingeniería y el medioambiente. Las ideas seleccionadas tendrán un seguimiento en grupo e individual, y el proyecto ganador obtendrá un premio de 10.000 euros.

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“Mujer e Ingeniería”: sororidad para liderar el futuro

Cooperativo Fundación Social

“Mujer e Ingeniería”: sororidad para liderar el futuro

Cuando Andrea conoció a Mercedes, estaba finalizando un máster especializado en integración de sistemas de aeronaves y a punto de encarar una entrevista de trabajo en una de las compañías más importantes de su sector. Mercedes, con más de 30 años de experiencia en la ingeniería aeronáutica, la ayudó a preparar la entrevista y, después de conseguir el puesto, a integrarse en su nuevo equipo.

Esta conexión no fue casual, ambas formaban parte del programa de mentoring de “Mujer e Ingeniería”, una iniciativa de la Real Academia de Ingeniería para impulsar las vocaciones STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre las mujeres que cuenta con la colaboración de la Fundación Caja de Ingenieros. Mercedes Oliver y Andrea Grande de Dios son solo dos de las 2500 personas que integran este proyecto.

STEM: Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas

“Con un pequeño esfuerzo amplificas la capacidad de la persona que acompañas. No se trata de dar respuestas, sino de ayudar a hacerse las preguntas correctas y orientar para que lleguen a su propia solución”, explica Mercedes, que utiliza el símil de la palanca para describir la función de la mentoría.

Desde que el proyecto se puso en marcha en 2016, más de 300 profesionales con cargos directivos y de alta responsabilidad han acompañado en su inserción laboral, compartiendo sus experiencias y puntos de vista, a más de 500 alumnas de los últimos cursos de Ingeniería y otros estudios STEM.

El objetivo es proporcionar herramientas y referentes para que las mentees, las personas acompañadas, puedan desarrollarse profesionalmente y reconocer su propio potencial, algo que, según Mercedes, puede ayudar a optar a más oportunidades: “Las mujeres tendemos a exigirnos cumplir el 95-99 % de los requisitos de un puesto para aplicar, si no, ni lo intentamos”. Para ella, que las mujeres tengan más visibilidad es fundamental y eso se consigue con esta experiencia, que resulta muy empoderante no solo para las estudiantes, sino también para las mentoras.

De hecho, Andrea también ha participado en el programa guiando a estudiantes que empezaban la carrera, y tomar ese rol la hizo valorarse más y coger confianza en sí misma. “Al reflexionar en voz alta es quizás cuando te das cuenta de que estás consiguiendo tus objetivos”, comenta.

Este acompañamiento dirigido a alumnas de primeros cursos, igual que las mentorías con profesionales, es gratuito para ellas gracias a becas, como las que otorga la Fundación Caja de Ingenieros, para garantizar la igualdad de oportunidades. También en lo económico.

Una carrera técnica con vocación social

El proyecto “Mujer e Ingeniería” nació de la preocupación de la Academia por la escasez de representación femenina en un sector clave para la innovación y el desarrollo de la sociedad.

La razón es que, a pesar de ser mayoría en las aulas universitarias (56 %), en Ingeniería y Construcción solo un 29 % de los estudiantes son mujeres, y el porcentaje cae hasta un 14 % en carreras del ámbito de la Informática.

Esto significa que una parte importante de la población se encuentra enormemente infrarrepresentada, junto con sus necesidades, pensamientos y formas de hacer.

Los estereotipos de género, además de la falta de referentes femeninos, son una de las principales causas de la escasez de vocaciones técnicas entre las estudiantes.

Dentro de las carreras de STEM, ellas siguen eligiendo especialidades como Ciencias de la Salud o, si tenemos en cuenta solo las técnicas, Bioingeniería.

Es decir, prefieren aquellas ramas del conocimiento que contribuyen a mejorar la vida de las personas. Por este motivo, transmitir la vertiente humana y el impacto social que puede tener la ingeniería es esencial.

“Considero que los ingenieros nos vendemos muy mal. La sociedad no sabe lo que hacemos realmente, solo piensa que nos dedicamos a «cosas difíciles» y que tenemos que estudiar mucho durante la carrera, por lo que este tipo de programas me parecen imprescindibles para romper estos mitos y estereotipos, especialmente en edades tempranas”, explica Andrea.

Para que los más jóvenes conozcan las aplicaciones reales de la ciencia y la tecnología y sean conscientes de su capacidad transformadora, “Mujer e Ingeniería” también está presente en escuelas e institutos con programas como TECHM, un concurso destinado al alumnado de educación primaria y secundaria -en el que ya han participado más de 2000 estudiantes- que les propone el reto de identificar un problema social y darle solución a través de la tecnología con la creación de un robot o de un prototipo.

Las iniciativas de “Mujer e Ingeniería” no acaban aquí.

  • El proyecto también organiza actividades para dar voz a los expertos y ofrecer una formación continuada totalmente gratuita: encuentros entre profesionales y estudiantes; mentorías dentro de las empresas; programas de promoción del emprendimiento;
  • También organiza charlas sobre tecnología e industria.

Todo esto con el fin de paliar la brecha de género en un sector que es clave en el presente, pero, sobre todo, lo será en el futuro.