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Social

Favorecemos la inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social

En el marco del 50 Aniversario de Caja de Ingenieros, la Fundación ha organizado Acción50 un concurso especial en el que los protagonistas son los propios socios de la Entidad.

Acción 50 es un programa en el cual el socio decidirá en qué línea de la Fundación se destinará una dotación económica extraordinaria de 25.000 euros. Vota por el proyecto que consideres que debe ganar el primer premio dentro de la línea elegida y podrás ganar un viaje a Mozambique para compartir una experiencia solidaria y conocer los proyectos de Ingeniería sin Fronteras.

Uno de estos proyectos, dentro de la línea de Retorno Laboral, es el proyecto de Save the Children que tiene como objetivo favorecer el reenganche educativo y la posterior inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social.

Mejora de habilidades para el empleo en jóvenes de 16 a 18 en riesgo de exclusión

El objetivo de este proyecto de Save the Children es favorecer el reenganche educativo y la posterior inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social.

Acción50

Conscientes de la etapa de los 16-18 años es determinante para conseguir que los jóvenes alcancen su pleno potencial como individuos, centramos nuestros esfuerzos en dotar de las herramientas personales, las habilidades, las aptitudes y valores necesarios para que estos jóvenes tengan laoportunidad de reengancharse en sus estudios y posteriormente acceder a un empleo donde aplicar sus capacidades personales y profesionales, y romper así el círculo hereditario de la pobreza y exclusión.

El proyecto de Save the Children se lleva a cabo en Illescas (Toledo), y va dirigido a 20 jóvenes de distintos perfiles, que parten de una situación de desventaja al haber sufrido fracaso escolar y, en algunos casos, abandono prematuro de los estudios antes de llegar a los 16 años.

Centramos nuestra intervención en lograr la empleabilidad juvenil a través de la búsqueda de la autonomía personal, y conjugando la empleabilidad social –competencias sociales- con la empleabilidad laboral –herramientas para conseguir empleo y mantenerlo-.

El proyecto consta de varias fases:

  • Evaluación y diagnóstico.
  • Propuesta de actuación, a través del diseño de un itinerario formativo.
  • Acuerdo de inserción, en el que el joven se compromete a implicarse en lo que se le propone.
  • Intervención, fase en la que se pone en práctica el itinerario escogido. El joven recibe orientación personal, formativa y de habilidades.

Save the Children trabaja para hacer realidad los derechos de los niños, niñas y jóvenes en todo el mundo. Trabajamos siempre enfocándonos en los más vulnerables, y centrándonos en aquellas etapas vitales en las que una intervención es crucial por su impacto en el posterior desarrollo del niño o adolescente.

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