La motivación principal de la Fundación Caja de Ingenieros siempre ha sido aportar un valor sostenible a las comunidades profesionales y contribuir al desarrollo social, económico y cultural de nuestros socios y socias, así como de la sociedad en general. Desde su creación en 2011, la Fundación ha realizado 607 proyectos de acción social, y más de 4.340 personas se han beneficiado de becas de estudio y formación gracias a los diferentes convenios.
Nuestro compromiso de maximizar e incrementar el impacto social de la inversión que destina la Fundación a proyectos sociales, medioambientales y educativos se ha visto reflejado en el hecho de que los proyectos que, durante 2021, se han sumado a los realizados anteriormente han permitido que el conjunto del impacto y el valor social generado se haya multiplicado por 5,1.
Actualmente, la Fundación tiene más de 68 convenios de colaboración firmados con entidades que promueven la preservación del medioambiente, la reducción de desigualdades, la educación y la ingeniería.
Comprometidos con el desarrollo sostenible
La Fundación Caja de Ingenieros, como parte del Grupo Caja de Ingenieros, también se comprometió en 2018 a incorporar los ODS en su hoja de ruta y contribuye a los ODS 4, 5, 8, 9, 10, 13 y 17. En este artículo hablaremos de los ODS que fomentan la reducción de las desigualdades (ODS 10) y el trabajo digno y el crecimiento económico (ODS 8). La Fundación destinó, en 2021, el 12 % de su presupuesto a alianzas con diferentes ONG y fundaciones que desarrollan programas e itinerarios formativos para acceder al mercado laboral. Aquel mismo año, también destinó el 21 % de la inversión a proyectos de inserción social y laboral de colectivos vulnerables. Además, todos estos años, la Fundación ha impulsado programas enfocados en potenciar la empleabilidad de colectivos vulnerables: personas mayores de 45 años o paradas de larga duración, sin hogar o solicitantes de asilo. También seguimos estableciendo alianzas con organizaciones del tercer sector que trabajan para la inclusión social de colectivos vulnerables. Estas alianzas han permitido que más de 350 personas se hayan beneficiado de asistencia, acompañamiento o ayuda social.
Algunos proyectos que contribuyen a los ODS 8 y 10
Entre los proyectos de “Reinserción laboral y acción social” con los que trabaja la Fundación y que contribuyen a estos ODS, destacamos ASSÍS Centro de Acogida y Formació i Treball.
En el primer caso, nuestra colaboración se centra en el proyecto “ASSÍS VERD”, un programa de formación sociolaboral para personas sin hogar en mantenimiento de jardines, huertos urbanos y gestión de centros de compostaje, que tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de las personas sin hogar que desean incorporarse al mercado laboral y favorecer su inclusión social a través de generar oportunidades laborales reales. En ASSÍS también han creado un programa pionero de atención psicosocial integral dirigido a mujeres sin hogar.
Nuestra colaboración con la entidad Formació i Treball se basa en el fomento de la inserción laboral de personas mayores de 45 años, uno de los colectivos con más dificultades para encontrar trabajo, mediante la definición y la puesta en marcha de un itinerario laboral adaptado a las necesidades de cada caso.
En Caja de Ingenieros somos conscientes del valor creciente de las actitudes solidarias y de la asunción de responsabilidades sociales en nuestra sociedad. Este hecho, sin duda, adquiere más relevancia que nunca en la compleja coyuntura actual, con una crisis como la de la COVID‑19, la situación que nos deja la guerra de Ucrania y la alta inflación que estamos viviendo en estos últimos meses. La tarea que lleva a cabo día tras día la Fundación también pone énfasis en la reinserción laboral, la educación, el fomento del talento y la excelencia. Todo esto con la voluntad de construir una sociedad más justa, libre y cohesionada.
